第一条  为提升法制审核人员法律素养和业务水平，深入推进依法行政，结合《石家庄市人力资源和社会保障局重大行政执法决定法制审核办法》，制定本制度。

第二条  本制度所指培训对象在局机关、局属执法机构从事法制审核工作的人员。

第三条  加强法制审核人员培训学习，鼓励支持法制审核人员参加与专业对口的各种形式的学习，提倡自学，在工作中努力学习有关法律、法规和规章，在实践中不断提高自己的政策水平、法律意识和办案能力。

第四条  法制审核人员培训的主要内容包括：

（一）法学基础知识以及人社领域的政策法规；

（二）行政处罚、行政复议、行政诉讼、国家赔偿等公共法律知识；

（三）新颁布的法律、法规、规章；

（四）执法人员职业道德规范及职业技能的基础常识；

（五）党的路线、方针、政策，中央领导关于依法治国的重要论述；

（六）必须具备的其他有关知识。

第五条  法制审核人员培训学习应与行政执法监督工作相结合，通过“互联网+培训”、案例教学等多种培训方式提高学法效果，坚持集体学习与个人自学相结合，走出去学与请进来教相结合，学文件、听报告与业务研讨相结合。

第六条  鼓励支持法制审核人员参加自学考试、函授等多形式的法律知识在职学习，鼓励参加国家组织的司法考试。

第七条  每年度对法制审核人员开展一次考核，可采用问卷作答、案例审核评查等方式，对培训质量进行评估，为下年度培训计划提供参考。

第八条  本制度自印发之日起施行。